Etter flere år i sentrale markedsroller i Strawberry vender Line Høines Olsen hjem til Grenland. 1. september startet hun som digital strategisk rådgiver og Head of Performance i Edge Branding.
Line kommer til oss med bred erfaring innen merkevarebygging, digital strategi, performance marketing og kommersiell aktivering. De siste årene har hun hatt ledende markedsroller på nordisk nivå i Strawberry, senest som Head of Marketing for Clarion i Norden.
Der har hun jobbet med store nordiske merkevarer og kampanjer, fra posisjonering og pre-openings til salgs- og kjennskapskampanjer. Fellesnevneren har vært å koble merkevare og kreativitet tettere på forretning – og måle effekten hele veien fra oppmerksomhet til konvertering og salg.
– Jeg trekkes mot steder der flinke folk utfordrer hverandre og får til noe som betyr noe. Lenge var hotell førstevalget mitt, fordi det har alt jeg liker: mennesker, opplevelser, merkevare, tech og business. Men jeg har funnet ut at det ikke er bransjen som avgjør. Det er nivået, menneskene og ambisjonene, sier Line.
Hun har fulgt Edge Branding lenge, også før hun flyttet til Oslo.
– Jeg elsker kombinasjonen av kreativitet og kommersiell teft. En god leveranse er bare utgangspunktet. Det som er interessant, er å flytte både oppfatninger og omsetning. Det er den koblingen jeg gleder meg til å jobbe enda mer med i Edge.
Skal styrke satsingen på performance
Ansettelsen er en del av vår satsing på å koble strategi, kreativitet og merkevarebygging enda tettere sammen med data, distribusjon og målbare forretningsresultater. Som Head of Performance får Høines Olsen et særlig ansvar for å videreutvikle selskapets kompetanse og leveranser innen performance marketing.
Edge Brandings performance-arbeid omfatter blant annet innsikt og analyse, kanal- og mediestrategi, sporing, kampanjeoppsett, testing, konverteringsoptimalisering og løpende rapportering.
For Thomas Flogstad, leder for marketing hos oss, var det tydelig allerede fra den første samtalen at Høines Olsen hadde en kompetanse og tilnærming som passet godt inn i selskapet.
– Line imponerte meg fra første samtale. Hun kombinerer et skarpt strategisk og kommersielt hode med solid erfaring fra noen av Nordens sterkeste merkevarer. Samtidig har hun en tydelig forståelse for at kreativitet, merkevare og performance ikke bør leve i hver sin verden. Det er akkurat den typen kompetanse vi ønsker å bygge videre på, sier Thomas.
Han beskriver rekrutteringen som viktig både for Edge Branding og selskapets kunder.
– Vi er veldig fornøyde med å få Line med på laget. Hun tilfører oss erfaring og kompetanse som gjør at vi kan utfordre kundene våre enda mer – ikke bare på hvordan de skal bli sett og husket, men på hvordan markedsføringen faktisk skal bidra til vekst og forretningsresultater.
Fra nordiske merkevarer til Edge-kunder
Line trekker særlig frem erfaringen fra Strawberry som relevant i den nye rollen.
– Jeg tar med meg erfaring fra store nordiske merkevarer i en internasjonal kjede, med posisjonering, digital strategi, pre-openings og store salgs- og kjennskapskampanjer. Det handlet om å skape preferanse og etterspørsel, og å måle effekten hele veien ned i trakten, til kroner og øre.
Arbeidet på tvers av markeder har også gitt erfaring med hva som faktisk lar seg skalere – og hva som krever lokal tilpasning.
For Edge sine kunder handler det i stor grad om det samme: å skape noe som blir lagt merke til, setter seg i hukommelsen og står ut av støyen. Ikke bare noe som er pent, men noe som får folk til å velge akkurat dem. Det viktigste jeg tar med meg er standarden. Når noe fungerer, leter vi etter neste nivå og neste forbedring.
Line Høines Olsen
Den riktige jobben fikk henne hjem til Grenland
Ansettelsen betyr også en retur til hjemtraktene. Line er fra Bamble, men har bodd flere år i Oslo. Nå har hun flyttet hjem til Grenland – og den rette jobbmuligheten var avgjørende.
– Jeg hadde nok blitt sittende godt plantet på Majorstua hvis ikke den riktige muligheten hadde dukket opp. Og det er egentlig poenget: Folk flytter når de ser noe de vil være en del av.
Hun mener Grenland har langt mer å tilby karrieremessig enn det mange utenfor regionen kjenner til.
– Grenland har sterke selskaper, gode fagmiljøer, industri, teknologi og høy livskvalitet. Problemet er ikke mangel på muligheter, men at for få utenfor regionen kjenner dem. Vi må vise at Grenland ikke bare er et godt sted å bo, men et sted der man kan bygge både karriere og liv.
Og hjemkomsten handler ikke bare om jobb. Line trekker gjerne frem både restaurant- og kaféliv, spinning og Telemarkskysten når arbeidsdagen er over.
– Jeg har en helt urimelig entusiasme for vaniljebollene på Harmoni og ostemunkene på Langesund Ostemakeri. Jeg elsker også spinning – å betale for å sykle så hardt jeg kan i et mørkt rom uten å komme én meter fremover. Og når jeg trenger det motsatte, er det kysten som gjelder. Hav, sol og Telemarkskysten er umulig å slå.
